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Um eine Unternehmensnachfolge optimal durchzuführen, macht es Sinn sich rechtzeitig mit dem Thema auseinanderzusetzen. Optimal sind 7 – 10 Jahre vor der geplanten Übergabe. So lässt sich feststellen, ob die aktuelle rechtliche, steuerliche und finanzielle Situation Ihres Unternehmens für die Übergabe optimal ist. Es ist wichtig Ihre Übergabeziele festzulegen. Haben Sie bestimmte Kaufpreisvorstellungen, mit denen Sie evtl. auch schon fest geplant haben? Wie sieht Ihre private finanzielle Planung nach der Übergabe aus?
Situation Ihres Unternehmens
Im ersten Schritt identifizieren wir gemeinsam die Situation Ihres Unternehmens. Dabei untersuchen wir eine Reihe von Punkten, wie z.B.:
• Die Rechtsform Ihres Unternehmens.
• Die Kapitalstruktur Ihres Unternehmens.
• Die organisatorische und administrative Aufstellung Ihres Unternehmens.
• Personal.
Ziele, Wert und Kaufpreis
Im zweiten Schritt werden Ihre Übergabeziele konkretisiert. Anhand der vorherigen Ist-Aufnahme Ihres Unternehmens wird ein Unternehmenswert ermittelt. In den meisten Fällen weicht die Kaufpreisvorstellung des Verkäufers vom ermittelten Unternehmenswert ab. Wenn der Verkäufer jedoch einen bestimmten Kaufpreis erzielen muss, weil dies seine hauptsächliche Altersvorsorge ist, dann ist es von großer Bedeutung sich rechtzeitig mit dem Thema Unternehmensnachfolge auseinanderzusetzen. So haben wir noch Zeit gemeinsam Maßnahmen zu ergreifen, die Ihren Unternehmenswert steigern.
Private Situation
Sie haben sich Ihren Ruhestand wohlverdient. Doch viele Unternehmer denken leider zu wenig über die Zeit nach der Unternehmensübergabe nach. Wie wollen Sie Ihren Ruhestand gestalten? Wie wollen Sie Ihren Ruhestand finanzieren? Reicht der Kaufpreis allein dazu aus? Haben Sie evtl. ein Haus, was noch nicht abbezahlt ist oder Kinder, die noch studieren wollen? Es muss also absolute Priorität für Sie sein Ihre Zukunft und Existenz nach der Unternehmensübergabe abzusichern.
Die Unternehmensnachfolge und Nachlassplanung sind Schwerpunkte unserer 4 Fachberater für Unternehmensnachfolge. Sprechen Sie mit uns rechtzeitig über Ihre Ziele und sichern Sie sich im Ruhestand ab. Wir möchten Ihnen böse Überraschungen ersparen.
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