Eine Möglichkeit von innen heraus zu wachsen, ist die Aufstockung Ihres Personals. Doch auch hier ist Vorsicht geboten. Neues Personal bedeutet nicht immer gleich automatisch eine höhere Auftragslage. Eine realistische Einschätzung der Entwicklung Ihres Unternehmens ist zwingend erforderlich. Die SEB Steuerberatung hilft Ihnen Ihre Auftragslage zu analysieren und eine Entwicklungsprognose aufzustellen.
Dann kommt die nächste Hürde: Gute Mitarbeiter finden. Gute und motivierte Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert für Ihr Unternehmen. Sie bestimmen weitgehend den Erfolg Ihres Unternehmens. Daher ist die Suche nach guten Mitarbeitern in vielen Branchen ein schwieriges Unterfangen. Bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern kommen natürlich bekannte Jobportale zum Einsatz. Sie können sich jedoch mit Ihrem Gesuch auch an die Agentur für Arbeit oder an eine Personalberatung wenden. Kücheneinzelhändler - Küchenstudio erweitern -
Bei Ausweitung Ihres Personals ist es nicht nur wichtig, dass Sie gute und geeignete Mitarbeiter finden, sondern auch die Unternehmensentwicklung richtig einschätzen. So helfen wir Ihnen gerne bei der Planung vor der Einstellung. Dabei sind folgende Fragestellungen von Bedeutung:
- Wie ist Ihr aktueller Auftragsstand?
- Wie wird sich der Auftragsstand entwickeln?
- Wie ist der Branchentrend?
- Was wird Sie ein neuer Mitarbeiter kosten?
- Welches Umsatzplus muss gewährleistet werden, um die Kosten des Mitarbeiters zu decken?
- Welches Umsatzplus muss gewährleistet werden, um einen bestimmten Gewinn zu erzielen?
- Können Sie bestimmte Lohnkostenbestandteile optimieren?
- Gibt es einen Einarbeitungsplan?
- Gibt es Zielvorgaben für den neuen Mitarbeiter?
