Unternehmensübergabe

Wollen Sie Ihr Unternehmen an einen Nachfolger übergeben? Sie haben über Jahre hinweg viel Zeit und Energie in den Aufbau ihres Unternehmens investiert und kommen nun in ein Alter, in dem Sie Kürzer treten wollen. Um den Fortbestand ihres Unternehmens - Ihres mit viel Mühe aufgebauten Lebenswerks - zu sichern gilt es das Thema Unternehmensnachfolge frühzeitig anzugehen.

Der gesamte Nachfolgeprozess erstreckt sich oft über mehrere Jahre, in denen unter anderem folgende Aufgaben zu bewältigen sind:

• Suche des „richtigen„ Nachfolgers / Käufers
• „Fitmachen“ des Unternehmens für den Übergang/Verkauf
• Evtl. Änderung der Rechtform
• Finanzielle Absicherung Ihres Ruhestands

Wir stehen Ihnen mit unserem Beraterteam, bestehend aus 4 Fachberatern für Unternehmensnachfolge bei der Planung und Durchführung der Nachfolge sowie bei allen dabei auftretenden steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen zur Seite. Unsere Fachberater haben in Ihren Fachqualifikationen auch die psychologischen Aspekte einer Nachfolge sowie die Besonderheiten bei Nachfolgen innerhalb der Familie behandelt und in ihrer kontinuierlichen Begleitung von Unternehmensnachfolgen verinnerlicht.

Zu unserem Leistungsangebot zählen u.a.:

Vorstellungsentwicklung

• Aufnahme Ihrer persönlichen und betrieblichen Situation sowie Erfassung der Übergabeziele
• Unternehmensanalyse und Darstellung des Unternehmenswertes in Form einer kurzen Unternehmensbewertung
• Darstellungsgespräch der Möglichkeiten zur Zielerreichung

Konzeptentwicklung

• Diskussion möglicher Übergabemodelle
• Rechtliche Gestaltung
• Steuerrechtliche Gestaltung
• Erstellung eines Übergabe-Konzepts inkl. Vorschläge zur Finanzierung
• Vorbereitung einer gleitenden Übergabe

Umsetzung

• Erledigung aller vorher zu klärenden Fragen und Beseitigung möglicher Hindernisse
• Zeitplanung, Abarbeiten der Maßnahmen, Überwachung und Projektsteuerung
• Initiierung der Vertragsgestaltung und Anschreiben an den Notar mit den Vertragseckpunkten
• Kontrolle der Verträge im Sinne der Beteiligten
• Begleitung der Unternehmensübergabe
• Organisationsanpassung inkl. Absprache mit allen Beteiligten sowie Korrespondenz

Ggf. unternehmerisches Coaching der Übernehmer

Unternehmensnachfolgen sind mehr als rein juristische oder steuerrechtliche Angelegenheiten. Bei Unternehmensnachfolgen geht es fast immer um Emotionen und oft auch um familieninterne Konstellationen. Umso mehr benötigen Sie erfahrene Experten an Ihrer Seite, die Ihnen in diesen Zeiten zur Seite stehen.

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